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직업능력개발

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안내

  • 중소기업 재직근로자의 직업훈련 참여 확대, 전략산업 전문인력육성, 산업계 주도의 지역별 직업훈련기반 조성 등을 위해 다수의 중소기업과 훈련 컨소시엄(협약)을 구성한 기업등에게 공동훈련에 필요한 훈련 인프라와 훈련비 등을 지원
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검색조건

총 607건

훈련기관명 / 과정명 / 인증 등급
훈련과정 정보
모집 현황
스마트인재개발원
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
5년인증 BHA 우수훈련기관

생성형AI 활용 직무능력 향상

컨소시엄

2026-07-14 ~ 2026-07-21 (3회차)

2일, 총8시간

전남 목포시 ( 070-5117-4734 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
한국전기기술인협회
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)

디지털∙아날로그 보호계전기 실무

컨소시엄

2026-07-14 ~ 2026-07-16 (4회차)

3일, 총18시간

경기 안양시 동안구 ( 02-2182-0776 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
(사단법인)한국전시산업진흥회
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)

글로벌 전시회 전략 기획

컨소시엄

2026-07-14 ~ 2026-07-14 (2회차)

1일, 총6시간

서울 강남구 ( 02-574-2038 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
한국보건복지인재원
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)

제네릭특화제제연구개발심화과정

컨소시엄

2026-07-14 ~ 2026-07-15 (1회차)

2일, 총12시간

부산 사하구 ( 02-3299-1433 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
케이지모빌리티주식회사
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)

2026년 신규입사자 자동차 정비 기능향상과정

컨소시엄 대중소공동

2026-07-14 ~ 2026-07-16 (2회차)

3일, 총20시간

경기 평택시 ( 031-610-1405 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
(주)알파코
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)

생성형 AI 활용 머신러닝 실무 완성 과정

컨소시엄

2026-07-14 ~ 2026-07-16 (11회차)

3일, 총24시간

서울 성동구 ( 02-6956-5721 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
삼성SDI(주)울산훈련원
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
직업능력개발훈련시설

자동차전지기본과정

컨소시엄 대중소공동

2026-07-14 ~ 2026-07-14 (2회차)

1일, 총7시간

울산 울주군 ( 055-380-1092 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
한화오션(주) 기술교육원
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)

(의장)압력&절연 저항 품질상태 전문가 양성교육

컨소시엄

2026-07-14 ~ 2026-07-14 (3회차)

1일, 총4시간

경남 거제시 ( 055-735-9430 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
(주)와이지-원
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)

3차원 가공(NX CAM) 1

컨소시엄 대중소공동

2026-07-14 ~ 2026-07-14 (1회차)

1일, 총6시간

인천 연수구 ( 032-500-5600 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
엘에스엠트론(주)전주공장
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)

실무자를 위한 1day 성형조건설정

컨소시엄 대중소공동

2026-07-14 ~ 2026-07-14 (3회차)

1일, 총5시간

전북 완주군 ( 063-714-3511 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

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향상(재직자)훈련

협약기업 재직근로자를 대상으로 기초적 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높은 직무수행능력 습득시키고거나, 기술발전에 맞추어 지식·기능 보충을 지원하는 훈련

양성(채용예정자) 훈련

구직자와 채용약정을 맺고 직무에 필요한 기초직무수행능력 습득 및 산업현장 조기 적응을 위한 훈련

E-9 훈련

EPS 시스템에 등록된 고용허가서를 받은 외국인 중 현재 입국한 상태인 외국인을 대상으로 사업장 조기적응 및 장기근속을 유도하기 위한 특화 훈련

장기유급 훈련

사업주가 근로자에게 20일 이상의 유급휴가를 부여하고 해당기간 동안 직무향상을 위한 훈련을 위탁하여 실시하는 경우, 일반 유급휴가훈련보다 지원수준을 상향하여 훈련비용 및 임금 지원하는 훈련

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