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직업능력개발

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안내

  • 중소기업 재직근로자의 직업훈련 참여 확대, 전략산업 전문인력육성, 산업계 주도의 지역별 직업훈련기반 조성 등을 위해 다수의 중소기업과 훈련 컨소시엄(협약)을 구성한 기업등에게 공동훈련에 필요한 훈련 인프라와 훈련비 등을 지원
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검색조건

총 641건

훈련기관명 / 과정명 / 인증 등급
훈련과정 정보
모집 현황
한국교통안전공단 화성교통안전체험교육센터
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)

드론 임무특화 직무훈련 향상과정

컨소시엄

2026-09-09 ~ 2026-09-11 (9회차)

3일, 총24시간

경기 시흥시 ( 031-8053-9891 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
(재)한국탄소산업진흥원
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)

탄소복합재 연구혁신을 위한 생성형 AI활용 기술

컨소시엄

2026-09-09 ~ 2026-09-09 (5회차)

1일, 총8시간

서울 영등포구 ( 063-219-3685 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
사단법인중소기업기술혁신협회충북지회
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)

AI 기반 경영, 연구 사무 지원 활용 기초 과정

컨소시엄

2026-09-09 ~ 2026-09-11 (1회차)

3일, 총24시간

충북 청주시 청원구 ( 043-235-2884 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
사단법인 충남산학융합원
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
1년인증

제조데이터 분석 기초과정(AI도구 활용)

지역산업맞춤형

2026-09-09 ~ 2026-09-09 (6회차)

1일, 총5시간

충남 천안시 서북구 ( 041-356-8744 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
한국섬유산업연합회
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)

비전공자를 위한 섬유패션입문Ⅲ(스와치로 배우는 우븐소재)

컨소시엄 대중소공동

2026-09-09 ~ 2026-09-09 (4회차)

1일, 총4시간

서울 강남구 ( 02-528-4045 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
한국폴리텍7대학부산캠퍼스
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
직업능력개발훈련시설

공동주택 장기수선계획 운영시스템 활용 심화

지역산업맞춤형

2026-09-09 ~ 2026-09-09 (2회차)

1일, 총8시간

부산 북구 ( 051-330-7757 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
한국폴리텍대학 청주캠퍼스
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)

전자부품 현장관리자 개선진행관리

지역산업맞춤형

2026-09-09 ~ 2026-09-09 (6회차)

1일, 총7시간

충북 청주시 흥덕구 ( 043-279-7464 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
금오공과대학교
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
3년인증

정확도 및 공급능력 향상을위한 효율적인 자재관리

컨소시엄

2026-09-09 ~ 2026-09-10 (1회차)

2일, 총12시간

전북 전주시 덕진구 ( 054-478-6740 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
(사)한국신.재생에너지협회
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
3년인증 직업능력개발훈련시설

태양광발전 인버터 실무 기초

컨소시엄 대중소공동

2026-09-09 ~ 2026-09-09 (2회차)

1일, 총8시간

경기 성남시 분당구 ( 02-529-4861 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

모집중
(주)한국능률협회컨설팅
구분 내용
인증유예 직업능력개발훈련 심사평가에서 기관건전성 또는 역량평가에서 선정기준을 충족하지 못하여 정부 지원 직업훈련을 운영할 수 없는 인증등급
1년인증 신규 훈련기관 및 실적미보유기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
3년인증 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족한 경우 부여되는 인증등급
우수훈련기관 실적산정기간 내 훈련종료 실적을 보유한 훈련기관이 직업능력개발훈련 심사평가의 영역별 선정기준을 충족하고, 역량평가인 훈련성과 평가와 현장평가에서 각 80%이상을 취득한 훈련기관에게 부여되는 지위(인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
BHA
(Best HRD Academy)		 우수훈련기관 지위를 유지하고 있는 훈련기관 중 별도 선정절차를 거쳐 직업훈련 혁신기관으로 선정된 훈련기관에게 부여되는 지위 (인증등급 유효기간은 기본 3년인증에 최대 2년 추가 부여)
5년인증 우수훈련기관 직업능력개발훈련시설

[한국IBM] 3. Cloud Native Fundamentals

컨소시엄

2026-09-09 ~ 2026-09-11 (1회차)

3일, 총24시간

서울 마포구 ( 02-3786-0669 )

NCS직종 훈련기관 취업률: 해당없음

훈련기관 취업률 기준

훈련기관에서 실시한 과정 중 2024년도에 종료된 과정의 NCS직종별 훈련기관 평균취업률이며, 산출 기준은 아래와 같습니다.

  • 40시간 이상의 과정을 대상으로 함
  • 국민내일배움카드로 훈련을 수료한 실업자를 대상으로 함
  • NCS 소분류기준 직종별 수료자수(순인원) 10명 이상인 경우
  • 취업률/수료율 산정대상 예외 훈련생은 제외
    (제외대상) 전문대학·대학·대학원 진학자, 입대자, 수형자, 사망자, 해외이민자, 3주이상 질병·부상자, 임산부, 맞춤특기병, 사회복무요원 등
  • 훈련기관이 통합된 경우 통합한 훈련기관 실적으로 인정
  • (수료후 취업인원 / 정상수료인원) * 100

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향상(재직자)훈련

협약기업 재직근로자를 대상으로 기초적 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높은 직무수행능력 습득시키고거나, 기술발전에 맞추어 지식·기능 보충을 지원하는 훈련

양성(채용예정자) 훈련

구직자와 채용약정을 맺고 직무에 필요한 기초직무수행능력 습득 및 산업현장 조기 적응을 위한 훈련

E-9 훈련

EPS 시스템에 등록된 고용허가서를 받은 외국인 중 현재 입국한 상태인 외국인을 대상으로 사업장 조기적응 및 장기근속을 유도하기 위한 특화 훈련

장기유급 훈련

사업주가 근로자에게 20일 이상의 유급휴가를 부여하고 해당기간 동안 직무향상을 위한 훈련을 위탁하여 실시하는 경우, 일반 유급휴가훈련보다 지원수준을 상향하여 훈련비용 및 임금 지원하는 훈련

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