| 훈련목표 |
*각종 자동차 정비 공구와 시험기 및 측정기를 사용하여 자동차의 섀시,엔진 및 전기전자장치 등을 진단, 점검하고 고장부분을 분해하여 수리하거나 또는 부품을 교환하여 정비 및 시험하는 기능에 관한 직종 인력을 양성
*자동차 섀시정비는 클러치·수동변속기, 자동변속기, 무단변속기, 드라이브라인, 휠 · 타이어 · 얼라인먼트, 현가장치, 전자제어 현가장치, 조향장치,전자제어 조향장치, 전자제어 ·공압식 제동장치 정비 등을 하는 업무에 종사
*유압식 제동장치 정비란 브레이크 오일의 양, 상태, 누유, 라인을 점검하고 디스크및 캘리퍼, 패드, 드럼 및 휠 실린더, 라이닝, 부스터 및 마스터 실린더 등을 점검하여 조정, 수리 교환하는 능력을 함양
*드라이브라인 정비란 동력전달 관련 장치의 소음, 충격, 진동, 마모, 누유 및 동력 전달 여부를 점검하여 문제의 부분을 조정, 수리, 교환하는 능력을 함양
*휠·타이어·얼라인먼트 정비란 타이어 공기압력, 타이어의 이상마모상태, 휠의 밸런스, 주행 안정성과 핸들의 쏠림 등의 여부를 계측장비를 활용하여 점검, 조정, 수리,교환하는 능력을 함양
*자동차실기 시험에 필요한 부분을 단기간에 마스터할 수 있는 능력을 함양
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| 훈련대상 요건 훈련과정의 강점 |
1. 훈련운영
- 1997년부터 현재까지 23년간 과정 운영24회실시 훈련 수료생을 배출한 다년간의 노하우 축적
- 협약업체 방문 산업 수요 파악을 위한 산업 현장 방문 및 교․강사 신기술 교육 참여를 통한 산업 현장 연계형 교과목 설계
- 산업 현장 수요를 통한 산업현장 전문가 의견을 반영한 신기술 내용 반영
- 산․학․연 관련 현장 전문가 초빙 자체 과정개발위원회 개최 전문가 의견 반영한 과정 개발 및 설계
-과정개발위원회를 통한 과정 개발과 훈련생 취업처 발굴 및 업무 협약 체결
*현대자동차 광주A/S센터, 르노삼성광산사업소, 한국철도차량엔지니어링 광주사업소, 현대자동차광주서비스 센터외 40개 기업체와 산학협약을 체결 훈련생취업정보제공 및 취업지원을 위한 취업알선
*(사)한국자동차튜닝산업협회외 20개 기업체와 산학협약을 체결 훈련생취업정보제공 및 취업지원을 위한 취업알선
*한국차량공업(주)외 50개 기업체와 산학협약을 체결 훈련생취업정보제공 및 취업지원을 위한 취업알선
*(사)중소기업융합 광주·전남연합회와 산학협약을 체결 훈련생취업정보제공 및 취업지원을 위한취업알선
① 훈련생 학습 지도 및 관리 계획
-능력단위별 평가를 통해 학습부진 훈련생들에게 재평가 및 보충수업을 실시하여 타 훈련생들과의 학습수준차이를 줄일 수 있도록 함.
-월별 출결 및 성적 우수자 선발하여 상품권 지급
-훈련생 일일 출결을 파악하고, 출결에 문제가 생길 경우 단계별 맞춤 상담을 통하여 관리
-방과 후 보완 및 보충학습을 실시하여 성취도를 높일 수 있게 함.
② 훈련생 취업 지원 계획
1993년 과정개설 관련학과로서 현재까지 6,683명의 수료생을 배출 수료생 연계를통한 취업인프라 구축
-훈련생 개별상담 및 1차 취업니즈 파악 -취업니즈 파악에 대한 훈련생 개별 피드백
-훈련생 개별 상담 및 2차 취업니즈 파악-구직등록 및 이력서, 자기소개서 작성
-수료예정자 취업처 알선 및 동행면접
③ 과정 실적(자동차분야)
-자격증취득율:2020년 [과정평가형]자동차정비기능사A -94%,[과정평가형]자동차정비기능사B -95%
-2022년 [과정평가형]자동차정비산업기사취득양성A 이수자 평가 "B" 등급
⑤ 교,강사 우수성
-교육 및 실무경력 15년 이상의 풍부한 경험을 겸비한 전공교과 교사활용
2. 기관운영상의 강점
-1999년~2011년까지 13년 연속 A등급- 2010년 최고득점(107.009점)으로 전국 1위
-2022년 고용노동부 훈련기관 인증평가에서 5년인증 획득
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