| 훈련목표 |
건축의 실내공간에서 기능적, 미적 내용을 포함한 공간 사용자의 요구를 수용하기 위하여 현장분석자료 및 전문지식을 바탕으로 설계도구를 사용해 설계도서를 작성하는 업무에 종사할 수 있는 인력양성을 목표로 한다.
3D설계를 표현하기 위해 시각화 작업을 통해 설계업무를 수행함에 있어 구상하거나 구체화한 결과물을 수작업과 컴퓨터를 이용하여 3D 모델을 으로 구체하는 능력을 습득하여 할수 있다.
설계업무의 각 과정에서 도출된 의도 및 개념을 포함한 구체화된 결과물을 효율적으로 기획하고 보고서를 작성하여 포트폴리오를 제작할 수 있다.
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| 훈련대상 요건 선수학습 |
실내건축설계분야 신규 구직자로 컴퓨터 기초 능력 습득 또는 활용이 가능한 자
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| 훈련대상 요건 직무경력 |
실내건축설계분야 신규 구직자(특별한 직무경력 없음)
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| 훈련대상 요건 기취득자격 |
실내건축설계분야 신규 구직자(특별한 기취득자격 없음)
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| 훈련대상 요건 훈련과정의 강점 |
■ 실무 중심의 우수한 과정
- 현장 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계
- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성
- 완성도 높은 포트폴리오 제작을 위한 과정 운영
■ 취업지원실을 통한 전문 상담과 취업지원
- 1:1 취업 상담
- 이력서 첨삭 지도
- 취업 세미나 (비대면 수업시 온라인 세미나 진행)
- 우수 취업처 발굴 및 취업 협약을 통한 양질의 취업처 알선
- 수료 전부터 구인정보 제공 (다양한 구인 기업정보를 제공, 훈련생이 취업희망기업에 지원할수있도록 기업체 선택의 폭을 넓힘)
■ 만족도 높은 우수한 훈련교강사진
- 현장경력과 강의경력이 풍부한 우수 교강사 수업 운영
- 신기술 연수 등을 통한 훈련품질 향상
- 정기적인 만족도 조사를 통한 강사 만족도 관리
■ 훈련생 관리 및 지원
- 훈련생 통합관리 & 지원 : 진로 설계 → 훈련참여자 분석 및 요구 조사 → 실무중심 훈련 참여 → 보강 및 산업체 특강 운영 → 취업 포트폴리오 제작 → 취업지원서비스 및 잡매칭 → 취업 후 직무능력향상 사후관리 지원
- 일일출결관리 등 훈련생 밀착 관리
- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원
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