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훈련목표
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법률 실무자로서 민사소송과 형사소송, 가사소송 절차에 관한 법규정과 실무처리 절차를 학습하고, 민법 기초이론을 학습하여 부동산등기와 상업등기 및 강제집행 절차를 종합적으로 처리할 수 있는 업무역량 강화에 훈련 목표를 둔다.
또한, 로펌, 법무법인, 변호사사무실, 법무사사무소, 기업체 법무팀등 법률 직종에 법률 사무원으로 취업을 목표로 한다.
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| 훈련대상 요건 훈련과정의 강점 |
▶[훈련과정의 강점]
사회가 복잡해지면서 법과 관련된 서비스에 대한 국민의 수요가 커지고 있다. 각종 범죄의 증가, 전세금이나 재산 갈등으로 인한 분쟁의 증가, 기업 경영상 부딪히게 되는 법률 문제의 증가 때문에 소송 건수가 매년 증가하고 있다. 이는 법률적 도움을 받아야 할 인원 수가 절대적으로 증가하였음을 보여준다. 이 외에 기업체에서는 급변하는 기업 환경의 변화에 대비하여 자체 내 법률 전문가를 확보하고 법률 담당부서를 강화시켜 나가는 중이다. 이 때문에 기업체 등에서 법률 관련 사무원에 대한 필요성을 인식하고 있어 일부 새로운 일자리가 생겨날 것으로 전망된다.
이와 더불어 법률 관련 사무원을 고용하는 법률 전문가의 증가는 법률 관련 사무원의 고용에 긍정적 영향을 미칠 것으로 예상된다.
▶[훈련 기관 강점]
*2023년 5년 우수훈련 기관 선정
*실무에 강한 법률 전문가 양성
*협약기업의 실무담당자들과 상시 교류를 통한 현장 실무능력 중심의 교육 실현
▶[실무경력의 베테랑 우수 강사진]
*현장 실무경력과 강의 경력을 갖춘 전임 훈련교사(법률) 수업 운영
*교육 중 상담을 통한 소통 및 학습부진자 특별 관리
*주기적인 취업상담
▶[교육 중 훈련생 관리 및 지원]
*자체 학습관리 시스템(LMS)을 통한 훈련생 통합 관리
*교육 중 주기적인 설문조사, 고충&건의사항 수렴
*취업 성공을 위한 전담인력 배치
▶[훈련시설 및 장비]
*쾌적한 교육 시설 및 최신 장비 및 소프트웨어 구비
*상담실, 휴게실 제공
▶[취업지원 시스템]
*1:1 취업 매칭 및 피드백 제공
*민사 및 형사법정 방청
*법무법인 견학
*사후관리 6개월(취업처 상시 제공)
*취업특강 : 이력서 작성법, 모의면접 등
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