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(재)호남직업전문학교

쉽게배우는 문서작성(한글)

모집중

#근로자직업능력개발훈련 #근로자직업능력개발훈련
  • 훈련기관 직종별 취업률
  • 수강생 평균 만족도
    만족도 100점 기준0점
  • NCS 직무분류 사무행정(02020302)
  • NCS 수준 3 수준
  • NCS 적용여부 적용 교과편성 >
  • 관련 자격증 -
  • 훈련기간 2026-04-13 ~ 2026-04-28 ( 1회차)
  • 훈련시간 10일, 총 30시간
  • 수강생 평균 연령대 -
  • 담당자 성명 윤경선
  • 담당자 전화번호 062-605-8080
  • 담당자 이메일 honam6058080@hanmail.net
  • 주관부처 광주고용센터
  • 훈련유형 근로자직업능력개발훈련
  • 취업처 임금평균 훈련과정 >
  • 주야구분/주말여부 야간 / 주중
  • 실시현황 0회/1회
  • 원격/집체 여부 집체
  • 안내사항 -

훈련비

  • 180,000 원

    99,000 원

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    • 실제 부담하시게 될 훈련비는 표시된
      금액과 다를 수 있습니다.
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  • 실제 모집마감 여부를 반드시 훈련기관에 확인해보시기 바랍니다.

훈련과정 개요

훈련과정 개요 상세 표 이며 훈련목표, 훈련대상 요건 선수학습, 훈련대상 요건 직무경력, 훈련대상 요건 기취득자격, 훈련대상 요건 훈련과정의 강점 으로 구성되어 있습니다.
훈련목표 1. 문서작성이란 부서 내ㆍ외부에서 요청된 문서를 작성하기 위하여 내용을 계획하고자료를 조사ㆍ정리ㆍ편집하여 목적에 맞는 문서를 완성하는 능력을 함양 할 수 있다.
2. 사무행정 업무관리란 내 · 외부 업무 협력 요청사항을 접수하고, 내부의 원활한 업무 진행을 위해 구성원들을 지원하는 능력을 함양할 수 있다.
3. 비전문가도 따라할수 있고 직무 상황에 맞는 문서의 구성요소를 구분하고, 목적에 맞는 문서를 작성할 수 있다
훈련대상 요건 선수학습 -없음
훈련대상 요건 직무경력 -없음
훈련대상 요건 기취득자격 -없음
훈련대상 요건 훈련과정의 강점 1. 기관 운영의 강점
* [1992] (재)한국능력개발원 설립
* [2010] 고용노동부 훈련기관평가 “전국1위”
* [2014 ~ 현재] 지역산업맞춤형 인력양성 사업 “공동훈련센터“ 선정
* [2019 ~ 2022] 고용노동부 훈련기관 인증평가 3년 우수훈련기관
* [2023 ~ 2027] 고용노동부 훈련기관 인증평가 5년 우수훈련기관
* [2001] 직업능력개발의 달 산업포장
* [2015] 직업능력개발의 달 석탑산업훈장
* 직업능력 개발의 달 대통령 표창 [2회]
* 직업능력 개발의 달 국무총리 표창 [4회]

2. 과정 설계의 강점
* 산업수요 파악을 위한 수요 조사 진행
⦁ 산업현장 전문가 참여의 과정개발위원회 개최
⦁ 수요 조사와 산업현장 전문가 의견을 수렴하여 신기술 내용을 반영한 과정 설계
* 중장년 실업자에 맞는 교과 편성(3수준)
* 업무 효율 증가
- 단순히 글을 잘 쓰는 걸 넘어서, 커뮤니케이션, 신뢰, 전문성까지 함께 얻을 수있으며,의사소통 능력 향상되고, 문서로 내용을 잘 정리하면 회의 시간도 줄고
불필요한 재확인도 줄어들며, 자료를 남기기 때문에 향후 참고하거나 전달능력도 편리해진다
* 보고/제안 능력 향상
- 아이디어를 설득력 있게 전달할 수 있어 기획이나 제안에서 유리해짐
*경력 개발에 도움
- 자기소개서, 포트폴리오, 프로젝트 문서 등에서 경쟁력이 생긴다
* "실무에서 바로쓰는 문서" 중심의 실습형 교육
- 단순 기능 설명을 넘어서, 회의록/안내문/보고서 등 실제 업무에서 자주 사용하는 문서작성법을 통한 실습 중심교육
- 훈련이 끝나면 자신의 직무에 맞는 문서를 직접 만들수 있는 자신감 고취

* "컴맹도 따라갈수 있는 단계별 구성"
- 컴퓨터와 문서작성이 처음인 근로자(실업자포함)도 쉽게 따라올수 있도록, 기초부터 단계별 커리큘럼으로 구성
- 디지털 문서 작성에 대한 심리적 장벽을 낮추고, 기초 역량을 탄탄히 다질수 있음

* "재직자 친화적 교육 내용과 방식"
- 시간과 업무에 쫒기는 재직자들이 부담없이 참여할수 있도록 짧고 실용적인 실습
- 직무에 연결되는 문서(회으록. 보고서, 기획서 등) 을 통해 업무에 바로 적용가능한 실용성
- 발표와 피드백을 통한 즉각적인 성장을 실감하도록 구조 설계

3. 과정 운영 강점
* 훈련생 만족도 및 성취도 향상을 위한 다양한 지원 프로그램 운영
⦁ 건의함 운영으로 고충사항 신속 해결.
⦁ 안전을 위한 재해보험가입 및 지정병원 협약 체계 구축
⦁ 매월 모범우수훈련생 선발(장학금 지급)

시간표

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브로셔

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훈련교재

훈련교재교재명, 저자, 발행년도 정보 제공
교재명 저자 발행년도 자체/구입여부 교재지급방법 교재 가격
(26)문서작성 한국직업능력개발원 2025 구입 무상 15,000

훈련강사

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훈련강사 표로 성명, 전공, 자격 정보를 나타냄.
성명 전공 자격
김*희 전산통계학 그래픽기술자격(GTQ)-1급,디지털정보활용능력(DIAT) 고급 -스프레트시트,디지털정보활용능력(DIAT) 고급 -워드,디지털정보활용능력(DIAT) 고급 -프리젠테이션,사무자동화산업기사,워드프로세스,웹디자인기능사,유비쿼터스전문가2급,인터넷정보검색사 2급,전산회계2급,정보기기운용기능사(구 : 정보통신운용기능사2급),정보기술자격(ITQ)-아래한글A,정보기술자격(ITQ)-한글엑셀A,정보기술자격(ITQ)-한글파워포인트A,정보처리기사,직업능력개발훈련교사(총무·일반사무, 3급),컴퓨터그래픽스운용기능사,컴퓨터활용능력1급,컴퓨터활용능력2급,프리젠테이션(1급)
허*숙 교육학과 diat,itq정보기술인증,문서실무사 1급,비서2급,사무자동화산업기사,워드프로세서 1급,인터넷정보검색사 2급,직업능력개발훈련교사(사무자동화, 3급),직업능력개발훈련교사(총무·일반사무, 3급),컴퓨터활용능력2급

훈련시설(장소)

훈련시설(장소) 표로 시설명, 시설종류, 시설면적 (m2), 1인당 확보면적 (m2) 정보를 나타냄.
시설명 시설종류 시설면적 (m2) 1인당 확보면적 (m2)
컴퓨터실(강의실 겸용가능 1-603호) 실습겸용강의실 45 2.2
강의실(1-901호) 강의실 60 3
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