하이미디어아카데미 우수훈련기관 5년 인증
누구나 가능한 생성형AI 활용 그래픽 콘텐츠 제작모집중
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근로자직업능력개발훈련
2026-05-09 ~ 2026-07-18 (1회차)
주간
주말
10일, 총 60시간 시간표 보기
0회/1회
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광고콘텐츠제작(08030204)
4 수준
미적용 교과편성
-
서울특별시 서초구 강남대로 405 (서초동 통영빌딩) 8층 지도 보기
김금별
02-3478-0008
gs1201@himedia.co.kr
서초고용센터
실제 모집마감 여부를 반드시 훈련기관에 확인해보시기 바랍니다.
| 훈련목표 |
1. 전통적인 그래픽 툴인 포토샵과 일러스트 프로그램 없이 생성형 AI 기술을 활용하여 효율적으로 그래픽 콘텐츠를 제작할 수 있는 능력을 배양하고, 이를 통해 훈련생들은 생성형 AI의 개념 및 활용 방법을 이해하고, 효과적인 프롬프트 엔지니어링 기술을 습득하여 다양한 그래픽 콘텐츠를 제작하는 데 필요한 실무 역량을 향상시킬 수 있는 능력을 함양한다.
2. AI 기반의 창의적이고 혁신적인 그래픽 콘텐츠 생산에 기여할 수 있는 전문성을 확보한다. |
|---|---|
| 훈련대상 요건 선수학습 | - 해당없음 |
| 훈련대상 요건 직무경력 | - 해당없음 |
| 훈련대상 요건 기취득자격 | - 해당없음 |
| 훈련대상 요건 훈련과정의 장점 |
[우수 훈련기관 지정]
- 취업, 과정관리, 훈련생 등 체계적인 관리로 2022년 직업능력심사평가원에서 실시한 인증평가에서 3연속 ‘5년 인증 우수훈련기관’ 으로 지정 [국가공인 시험센터 운영] - 한국세무사회 전산회계, 전산세무 국가공인 자격시험센터 지정 [훈련과정의 추진배경] - 서울 및 인근 수도권의 관련 분야 산업의 산·학·연 네트워크 구축 및 실질적인 현장중심의 교육과 산업현장 수요조사 등을 통한 다양한 훈련과정의 개발과 현장의 요구를 반영하여 구직자들에게 양질 의 일자리에 성공적인 취업을 지원하기 위함. [훈련과정 운영의 체계적 관리] - 사전평가 및 상담을 통해 관련 직무 수행 능력 향상이 필요한 훈련생 선발하고 있으며 전문상담사 들을 통한 체계적인 훈련생 관리를 실시하고 있음. - 과정별 행정전담자를 배정하고 훈련생 학사관리 LMS(출결 및 학습관리, 평가 등)를 운영하고 있음. [훈련생의 체계적인 관리] - 고충 및 다양한 건의사항의 수렴과 즉각적인 피드백을 통한 훈련생요구와 훈련운영 개선에 노력하고 있음. - 학습 부진자 특별관리 : 문제점 상담 + 보충수업 + 자료제공 + 온라인 콘텐츠 수강 [직종별 우수 NCS 훈련 교·강사 확보] - 실무와 강의경력을 두루 갖춘 관련분야 전문 교·강사를 확보하여 훈련에 참여 하고 있음. - 정기적인 교·강사 강의평가 및 훈련생만족도 조사를 기준으로 지속적인 교·강사의 관리로 수업의 질제고 향상을 위해 노력하고 있음. [특화과정 운영] - K-Digital Training, 산업구조변화대응 등 특화훈련(인자위) 과정 운영 [쳬계적인 취업 관리 시스템] - 1:1진로상담 및 취업 코칭 / 이력서 및 자기소개서 코칭 / 취업특강 / 맞춤형 취업처 매칭과 동행면접 실시 - 우수 기업체와 채용약정 협약 체결 - 자체 취업지원 사이트인 하이미디어리크루트 운영(https://job.himedia.co.kr/)으로 다양한 취업정보 제공 |
| 교재명 | 저자 | 발행년도 | 자체/구입여부 | 교재지급방법 | 교재 가격 |
|---|---|---|---|---|---|
| (AID 역량 강화를 위한)생성형 AI 활용 콘텐츠 제작 가이드 | 김준호, 김영희 | 2025 | 구입 | 무상 | 20,000 |
아이콘은 스타강사 표시임
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| 성명 | 전공 | 자격 |
|---|---|---|
| 김*애 | 시각디자인과 | 컴퓨터그래픽스운용기능사 |
| 남*현 | 영상디자인과 (필름/비디오전공) | |
| 홍*수 | 직업능력개발훈련교사(멀티미디어, 3급),직업능력개발훈련교사(문화콘텐츠, 3급) |
| 시설명 | 시설종류 | 시설면적 (m2) | 1인당 확보면적 (m2) |
|---|---|---|---|
| 801 호 | 실습겸용강의실 | 45 | 2.2 |