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문엑스코리아

퍼포먼스 마케팅 매니저

정보제공처 정보제공처 원티드 조회수 199

모집요강
직무내용
글로벌 협업형 M&A 전문기업 문엑스는 ‘Launch Pad for Brands and People’라는
사업을 바탕으로, 다양한 경험과 재능을 가진 사람들이 모여 함께 도전하고 성장하는 곳입니다.
2019년 설립 후, 누적76.4억엔 시리즈C 투자 유치, 글로벌 4개 거점 운영, 11개의 브랜드와 함께하고 있습니다.
이제 한국에서도 그 여정을 함께 이어갈 동료를 찾습니다.

데이터와 콘텐츠로 브랜드 성장을 만들어낼 마케터를 찾습니다.
단순히 광고를 집행하는 것이 아니라, 자사 덴탈케어 브랜드 HyFer의 차별화된 USP를 고객에게 전달하고,
고객 인사이트 기반의 콘텐츠와 퍼포먼스 전략으로 빠르게 성장시킵니다.
뷰티·오랄케어 카테고리에서의 스케일업 전략을 주도하고 브랜드 성장의 핵심 의사결정에 직접 참여합니다.


주요업무
1. 퍼포먼스 마케팅 전략 수립 및 운영
• Meta, Google, TikTok 등 주요 매체별 광고 캠페인 설계 및 운영 최적화
• ROAS, CAC, LTV 등 핵심 KPI 설정 및 데이터 기반의 예산 배분 전략 수립
• 타깃 페르소나별 맞춤 메시지 설계 및 고도화된 A/B 테스트 수행

2. 성과 중심의 콘텐츠 기획 및 디렉션
• '터지는 소재'를 발굴하는 기획력에 집중합니다.
• 데이터 분석(CTR, CVR 등)을 바탕으로 한 광고 소재 가설 수립 및 제작 가이드 작성
• 외부 크리에이터/에이전시와의 협업을 위한 브리프 작성 및 콘텐츠 퀄리티 컨트롤(QC)

3. 전환 최적화 및 그로스 실험
• GA4 등 분석 툴을 활용한 유저 유입 경로 및 구매 여정 분석
• 상세페이지 및 랜딩페이지의 전환율(CVR) 개선을 위한 가설 수립 및 성과 측정
• 정기적인 성과 리포트 작성 및 비즈니스 성장을 위한 액션 플랜 도출

자격요건
• 퍼포먼스 마케팅 경력 3년 이상이신 분
• Meta, Google 등 주요 매체를 직접 운영하며 예산 스케일업과 최적화를 성공시킨 경험이 있는 분
• 데이터 지표를 읽고, 이를 바탕으로 다음 광고 소재의 방향성을 논리적으로 도출할 수 있는 분
• 뷰티·헬스케어 등 이커머스 시장에 대한 높은 이해도와 비즈니스 감각을 갖춘 분
• 능동적으로 문제를 정의하고, 해결을 위해 빠르게 실행하는 '그로스 마인드셋'을 가진 분
• 꼭 포트폴리오를 함께 제출해주세요

우대사항
• 글로벌 확장 경험: 일본어 또는 영어 가능자 (글로벌 시장 진출 시 핵심 역할 수행)
• 초기 브랜드 성장 경험: D2C 브랜드의 초기 세팅부터 스케일업까지 함께해 보신 분
• 툴 활용 능력: AI 툴(ChatGPT, 이미지 생성 AI 등)을 마케팅 프로세스 효율화에 활용하시는 분
• 커뮤니케이션: 유관 부서 및 외부 파트너사와 매끄럽게 협업하고 의사를 관철할 수 있는 분

혜택 및 복지
• 하이브리드 근무 : 재택근무(화·목) 병행
• 유연한 출근 운영 : 오피스 출근일은 코어타임(10:00~15:00)만 강남 오피스에서 근무
그 외 시간은 재택 또는 집 근처 제휴 공유오피스 자유롭게 이용 가능
• 커뮤니케이션 문화: ‘님’ 호칭 문화 운영
• 업무 툴 지원: Adobe Creative Cloud, Figma 등 필요한 프로그램/AI 툴 자유롭게 사용 가능한 환경
• 장비 지원: 업무에 맞춘 고사양 장비 지원
• 휴가 제도: 반반차 사용 가능
• 간식 제공: 사무실 간식 상비

모집 직종,모집 인원,경력,학력,고용형태,근무 예정지,임금조건,채용 직급,우대조건을(를) 제공하는 표
모집 직종 - 모집 인원 0명
경력 경력 (년수무관) 학력 학력무관
고용형태 정규직 근무 예정지 서울 서초구
임금조건 - 채용 직급 -
우대조건 -
근무조건
근무 형태,근무 시간,사회보험,퇴직금 지급 방법,인근 전철역을(를) 제공하는 표
근무 형태 - 근무 시간 -
사회보험 - 퇴직금 지급 방법 -
인근 전철역 -
복리후생

-

전형방법
접수 기간

2026.04.21 (Tue)
~ 2026.05.31 (Sun)

마감일까지
  • 접수 방법

    -

  • 제출 서류 준비물

    등록된 제출서류 준비물이 없습니다.

  • 제출 양식

    등록된 파일이 없습니다.

  • 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
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