e-채용마당
경기지방고용노동청
2026년 7월 기간제 통계조사관 채용 공고
기업정보
| 기업명 | 경기지방고용노동청 | 기업형태 | 공공기관 [중앙행정기관] | 홈페이지 | http://www.moel.go.kr/gyeonggi/ |
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채용인사말
| 고용노동부 경기지방고용노동청에서 기간제 통계조사관을 공개모집하오니, 고용노동통계조사 분야의 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다. |
모집분야 및 모집인원
| 모집구분 | 모집분야 | 주요업무 | 직종 | 모집인원 | 온라인 제출서류 |
|---|---|---|---|---|---|
| 통계조사관(기간제근로자) | 고용형태별근로실태조사(일반전형) | 통계조사 수행, 현장 방문, 조사표 입력, 내용검토 등 | - |
48명 모집
지원현황 |
NCS 입사지원서
NCS 직무기술서 다운로드 |
| 통계조사관(기간제근로자) | 고용형태별근로실태조사(장애인전형) | 통계조사 수행, 현장 방문, 조사표 입력, 내용검토 등 | - |
1명 모집
지원현황 |
NCS 입사지원서
NCS 직무기술서 다운로드 |
| 통계조사관(기간제근로자) | 조사관리지원(일반전형) | 기간제통계조사관 조사지원 업무 | - |
1명 모집
지원현황 |
NCS 입사지원서
NCS 직무기술서 다운로드 |
지원자격요건
| 채용내용 |
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| ❍ 채용인원: 총 50명 내외(장애인전형 1명 내외 포함)
❍ 채용부서: 경기지방고용노동청 지역협력과(경기도 수원시 팔달구 경수대로 581 ) ❍ 업무내용: 채용부문별 중복지원 불가함으로 업무내용 및 계약기간 꼭 확인 고용형태별근로실태조사 관련 통계조사 수행 49명 내외 (7.1.~9.22.) 통계조사관리지원 수행 1명 내외(7.1.~12.4.) |
| 근무조건 |
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| ❍ 직 급: 기간제근로자 통계조사관
❍ 계약기간: 채용부문별 계약기간이 다르므로 확인 필수 - 고용형태별근로실태조사 관련 통계조사 수행 49명 내외 (7.1.~9.22.) - 통계조사관리지원 수행 1명 내외(7.1.~12.4.) ❍ 보 수: 일급 78,560원(정액급식비 월16만원 별도 지급), 주휴수당 등 법정수당 지급(출장비 별도), **명절상여금(1,228,830원) 지급(통계조사관리지원 1명) ❍ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(휴게시간 1시간) ❍ 근무장소: 경기지방고용노동청 지역협력과 통계조사실 (경기도 수원시 팔달구 경수대로 581 세아빌딩 (수원고용복지플러스센터 맞은편 건물)) ○ 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 “고용노동부 기간제 근로자 운영규정”에 따름 |
| 응시자격 |
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| ❍ 학력 및 전공, 성별, 연령 등 무관
❍ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자 ※ 장애인전형은 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 등 관련 법령에 따른 장애인만 지원가능 |
| 우대조건 |
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| <공통사항>
❍ 법정 및 사회형평 관련 증빙서류 제출 시 관계법령 및 자체 기준에 따라 가산점 부여 <직무별> ❍ 고용노동통계조사 경력자 ❍ 모집분야와 관련된 전산관련 자격증 소지자 - 컴퓨터활용능력, MOS-Excel, ITQ-Excel, 정보처리(기능사, 산업기사, 기사 등) ❍ 통계분야 관련 학교 교과목이나 학교 이외 기관에서의 직업교육(8시간이상) - 자세한 사항은 첨부파일(채용공고문)을 참조 바랍니다. |
| 채용일정 및 선발방법 |
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| ❍ 모집공고: '26. 6. 9.(화)
❍ 지원서 접수: '26. 6. 9.(화) ~ 6. 17.(수) 18:00까지 ❍ 서류전형 합격자 발표: '26. 6. 19.(금), 경기지방고용노동청 누리집 공고(본인이 직접 수험번호로 확인) ❍ 면접전형: '26. 6. 24.(수) (예정) ❍ 최종 합격자 발표: '26. 6. 26.(금), 경기지방고용노동청 누리집 공고 및 개별연락 |
| 원서접수방법 |
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| ❍ 접수방법 : 고용24(www.work24.go.kr) e-채용마당 온라인 접수
❍ 접수기간 : '26. 6. 9.(화) ~ 6. 17.(수) 18:00까지 접수분에 한함 ※ 원서 제출 완료 후 반드시 본인의 수험번호를 확인(추후 합격자 확인 시 꼭 필요) ❍ 원서접수시 유의사항 * 우편, 이메일, 방문접수는 실시하지 않습니다. * 응시원서 기재사항 수정은 원서접수 기간에만 가능하며 그 이후에는 수정할 수 없습니다. * 증빙서류 제출이 가능한 사항만 지원서에 입력해주세요 |
| 제출서류 |
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| ❍ 응시원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서 등은 e-채용마당에 직접 입력, 개인정보수집이용동의서는 다운로드하여 서명 후 첨부파일로 업로드
* 증빙서류 제출이 가능한 사항만 지원서에 입력해주세요 ❍ 기타증빙서류 등은 개인정보삭제 후 파일첨부하고 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 당일 원본 제출 - 관련 기타증빙서류는 첨부파일(채용공고문) 참조 |
접수기간 및 접수방법
| 접수기간 | 접수방법 |
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2026년 06월 09일 (Tue) 09:00 ~ 2026년 06월 17일 (Wed) 18:00 ※ 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. ※ 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원 |
※ 원서 제출 완료 후 반드시 본인의 수험번호를 확인(추후 합격자 확인 시 꼭 필요)
* 우편, 이메일, 방문접수는 실시하지 않습니다. * 응시원서 기재사항 수정은 원서접수 기간에만 가능하며 그 이후에는 수정할 수 없습니다. * 증빙서류 제출이 가능한 사항만 지원서에 입력해주세요. |
전형절차
| 모집분야 | 전형절차 |
|---|---|
| 고용형태별근로실태조사(일반전형) | 입사지원 > 서류전형 > 1차면접 > 최종합격 |
| 고용형태별근로실태조사(장애인전형) | 입사지원 > 서류전형 > 1차면접 > 최종합격 |
| 조사관리지원(일반전형) | 입사지원 > 서류전형 > 1차면접 > 최종합격 |
제출서류
| 제출서류 | 기타서류 |
|---|---|
| - | - 기타 자세한 사항은 첨부파일(채용 공고문)참조 |
| 첨부파일 |
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합격자발표
| 합격자 발표일 | 발표방법 | 참고 사항 |
|---|---|---|
| ❍ 서류전형 합격자 : '26. 6. 19.(금), 경기지방고용노동청 누리집 게시(본인 수험번호로 개별 확인)
❍ 최종 합격자 : '26. 6. 26.(금), 경기지방고용노동청 누리집 게시, 개별통보 |
❍ 경기지방고용노동청 누리집(http://www.moel.go.kr/gyeonggi)을 통해 공고할 예정 |
문의처 및 유의사항
| 문의처 | 유의사항 |
|---|---|
| ❍ 기타 채용 등에 관한 문의는 경기지방고용노동청 지역협력과 노동시장분석팀으로 연락바랍니다.
- 경기지방고용노동청 지역협력과 (☎ 031-230-7680) |
○ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청[붙임 5서식]할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.
○ 입사지원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있습니다. ○ 응시 원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다. ○ 적격자가 없을 경우 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다. 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 경우와 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등으로 결원보충이 필요한 경우는 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다. ○ 면접전형 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 사회형평적 채용 대상자 > 서류전형 성적 순으로 최종합격자를 결정합니다. ○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다. |
고용센터 및 인증여부
| 담당 고용센터 | 인증여부 |
|---|---|
| 경기지방고용노동청 (031-231-7864) | 스크랩 |