[채용직무]
   ■ 이러닝 콘텐츠 UI/UX 프로토타입 설계
   ■ 강의교안 시각화 및 교수설계 레이아웃 디자인
   ■ 모션그래픽 영상 기반 비주얼, 자막 템플릿 디자인
   ■ 마케팅 홍보용 썸네일 기획 디자인

[지원자격]
   ■ 남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
   ■ 그 밖의 희망사항란 참조하여 결격사유 확인 후 지원

[우대사항]
   ■ 교육, 디자인 관련 전공자
   ■ ITQ, GTQ, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 컬러리스트기사, 시각디자인기사

■ 당사 취업규칙 제5조(결격사유)에 해당하지 않는 자
        : 제5조 (채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다. 단, 고용계약 체결 후 
          에 다음 각 호의 하나에 해당하는 사실이 확인될 때는 직권으로 면직한다.
         1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
         2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
         3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 
             자
         4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
         5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
         6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
         7. 회사 또는 타사 재직기간 중 직무와 관련하여 횡령, 배임의 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 
             받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
         8. 병역의무를 기피한 자
         9. 신체검사결과 부적격 판정을 받은 자
■ 다음의 각 항에 해당하지 않는 자
    - 성폭력처벌법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지 
       나지 아니한 자
    - 미성년자에 대하여 성폭력처벌법 제2조에 따른 성폭력범죄나 청소년성보호법 제2조제2항에 따른 아동·청소년대 
       상 성범죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 
       선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자 포함)