* 입사지원서에 작성한 경력, 자격증은 필수 제출
  - 자격 및 경력에 대한 사항은 증빙서류를 제출하여야 하며, 반드시 증빙이 가능한 내용만 기재.
  - 지원서 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으며 지원서 허위기재, 기재착오, 
    구비서류 미제출로 인한 불이익은 응시자 책임

* 서류심사 합격한 지원자에 한해 면접 시 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서를 받습니다
 - 성범죄, 아동학대 관련 범죄 전력이 있는 지원자는 채용이 취소됩니다

* 당사에 2년 이상 고용된 기간제 근로자는 응시할 수 없습니다 
<예외사항> 본채용은 고령자 우선고용직종으로 만60세 이상인 자의 응시를 제한하지 않습니다.

*  해고･계약해지 사유
 - 신체·정신상의 이상으로 업무수행이 불가능한 경우
 - 계약의 목적사업이 취소되거나 종료·폐지한 경우
 - 형사사건으로 기소된 경우
 - 월간 5일 또는 3일 이상 무단결근한 경우 
 - 응시자격 중 주요사항에 대한 증빙서류를 미제출 하였거나 허위임이 확인된 경우
 - 그 밖에 이에 준하는 사유가 발생하였을 경우

1. 근무기간: 2026. 10. 23.(금) ~ 2026. 12 .31(목) 예정
2. 근무내용: 올림픽공원 평화의광장 이용문화 계도 및 질서유지
3. 근무요일: 주 5일 (월,화,금,토,일 또는 수,목,금,토,일)
4. 근무시간: 월~목 11시~20시 / 금~일 11시~20시 또는 13시~22시
(8시간/ 휴게시간 60분)  * 근무시간은 근무환경에 따라 유동적일수 있음, 2인 1개조로 운영
5. 근무장소: 올림픽공원 평화의광장
6. 모집인원: 4명

7. 모집일정
    1) 응시원서 접수: 2026. 10. 14.(수)〜2026.10.21.(수) 
    2) 서류심사 및 면접계획: 2026.10.21.(수) * 개별통보
    3) 면접 진행: 2026. 10. 22.(목)
        *면접전형 평가항목중 한가지 항목이 ‘하’로 평가된 자는 불합격 처리
    4) 최종합격자 발표: 2026.10. 22.(목) * 개별통보
    5) 사업장 근무배치: 2026. 10. 23.(금) 예정

* 회사사정에 따라 채용예정일이 변경 될 수 있음

* 시급은 2026년 최저시급 반영하여 적용됩니다.