달성군장애인재활자립작업장 육아휴직 대체인력(시설관리기사) 채용 공고

 

1. 채용 분야 및 응시 자격

가. 채용분야

시설관리기사
(육아휴직대체인력)

계약직 1명

시설관리 및 납품 업무
 

나. 응시자격

① 사회복지사업법 제35조의 결격사유가 없는 사람

② 근무여건을 감안해 직무수행의 결격사유(사회적 물의 등)가 없는 사람

 

다. 우대사항

① 장애인복지법에 의한 등록 장애인

② 장애인복지시설 및 관련 경력자

③ 달성군 거주자

④ 관련 자격증 소지자



2. 전형 방법

① 1차: 서류 심사

② 2차: 개별면접 심사

※ 서류 전형 합격자 및 면접 전형 일정은 개별 유선 통보 예정

 

3. 공고(접수) 기간 및 방법

① 공고 기간: 2026. 6. 1.(월) ~ 6. 15.(월)

② 접수 기간: 2026. 6. 10.(수)~ 6. 15.(금) 16:00 도착분

③ 접수 방법

▪이메일접수: 달성군장애인재활자립작업장 (6150506@hanmail.net)

▪방문 및 우편 접수

     - 달성군장애인재활자립작업장 인사담당자 (053-615-0506)

        (43013) 대구광역시 달성군 구지면 달성2차로 221



※ 이메일 접수 시 관련 서류는 「지원자성명_서류명」으로 입력해 제출(서류명이 공고내용과 상이할 경우 접수 불가)

※ 달성군장애인재활자립작업장  양식을 사용하지 않을 경우 접수 불가

 

4. 제출서류 및 전형일정 :  첨부파일 참조

① 입사지원서

② 자기소개서  

③ 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서(기관양식)

 

5. 유의사항

① 접수 서류는 채용 외의 타 용도로 사용되지 않습니다.

② 접수된 서류 일체는 변경 및 추가 보완 등이 불가합니다.

③ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기합니다. 단, 채용서류를 반환 청구 시 14일 이내에 반환합니다.

④ 제출된 서류의 기재 착오 및 누락 또는, 연락이 되지 않아 발생 되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

⑤ 해당 채용 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

⑥ 합격자 통지 후 관계 법령에 따라 범죄경력조회 및 채용신체검사, 제출 서류검증 등을 통해 결격사유가 발견되는 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.