□ 근무시작일 : 채용시 부터
□ 계약형태: 계약직
□ 근무조건 : 교대근무 및 휴일 근무 가능한 자 
□ 지원자격  
 아래 개별기준 요건 중 어느 하나를 갖추고 교육전문기관이 개설·운영하는 스토킹 관련 교육 과정을 이수한 자 (상담원 교육 과정을 이수하지 못한 경우, 수습직원으로 채용(6개월 이내)할 수 있으며, 수습기간 중 교육과정을 이수하여야 함.
● 「고등교육법」제2조 각 호에 따른 학교를 졸업한 사람
● 「사회복지사업법」 제11조제1항에 따른 사회복지사의 자격을 취득한 사람
● 「사회복지사업법」제2조제3호 및 제4호에 따른 사회복지법인, 사회복지시설 또는 사회복지단체의 임직원으로 스토킹·가정폭력·성폭력 방지 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람.
● 국가 또는 지방자치단체의 공무원으로 스토킹·가정폭력·성폭력 방지 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람.
● 스토킹·가정폭력·성폭력 방지 관련 사업을 목적으로 설립된 단체·기고나 또는 시설에서 3년 이상 관련 업무에 종사한 경력이 있는 사람.
 

□ 급여 및 복리후생: 2026년 사회복지시설종사자 인건비가이드라인 4급 
(채용 후 3개월 근무평가에 따라 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량한 경우 채용해지 가능함)

홈페이지참조(이력서, 자기소개서 양식)
http://hotline1366.or.kr

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