▣담당업무
ㆍ인터넷 및 전송망 장비 설치(인터넷 광장비 설치)
    LG유플러스 통신망 구축, 기업 인터넷망 구축 등
    통신실에 통신장비를 설치, 유지보수 하는 업무 
    L2, L3 스위치 구축, 전송장비 구축
    네트워크 구축공사, 운용관리, 유지보수
    네트워크 도면설계, 무선통신망 구축

ㆍ업무는 사수업무 보조 역할 수행하면서 시작



▣지원자격
ㆍ학력 : 고졸이상
ㆍ경력 : 무관 (신입도 지원 가능)

▣필수조건
ㆍ컴퓨터 활용 가능자(엑셀 및 워드_신입가능)
ㆍ기타 필수 사항
- 운전가능자, 차량소지자,엑셀가능자,즉시출근가능자

▣우대사항
ㆍ정보통신기사, 산업기사
ㆍ무선설비기사, 산업기사
ㆍ정보처리기사, 산업기사
ㆍ사무자동화산업기사
ㆍ정보기기운용기능사
ㆍ통신선로기능사
ㆍ컴퓨터활용능력[엑셀]1,2급
ㆍ기타 PPT, 한글


▣근무조건
- 신입 3000만원 부터 , 경력자 임금협의
- 수습기간 3개월(급여동일!)
- 출퇴근 주유비,차량 관리비,식대,휴대폰 사용료 지원(월/약 50만원 지원)
- 연차 100% 활용

※ 면접일정은 적합한 지원자가 있을시 개별로 유선 통보드립니다.



1. 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)
  - 구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지

2. 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
  - 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함. (채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)

3. 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

★ 실업급여 수급을 위한 형식적 입사지원시, 실업급여 담당자에게 통보되오니 각별히 유의하시기 바랍니다.
★ 당사자 간 합의할 경우 관련 법률에 의거 연장 근로할 수 있고, 위에 제시된 채용조건(수습기간/급여 등)은 회사사정에 따라 변경될 수 있으므로, 자세한 사항은 사업장으로 문의바랍니다. → 업체 인사담당자 연락처 : 아래 [채용담당자 정보보기] 부분을 클릭하시면 확인하실 수 있습니다.