○ 신서천발전본부내 한전산업개발(주) 신서천사업처
  - 육아기 대체근로자 채용으로써 6개월 계약직 근무 이후 연장 검토 
    (사업처 내부 인력운영 여건에 따라 계약연장 가능)
○ 주요 업무   - 발전소 현장안전 및 환경 등 순회점검 활동 
  - 안전 및 기타 서류관리(보고) 등 
  - 통상근무(주5일) 근무 (교대근무 아님)     
    * 부서별 업무배치는 회사 인력운영 여건에 따라 입사이후 확정 부여될 예정
○ 자격요건   - 2년제 대졸 이상 학력 보유자로 아래의 조건 중 하나를 충족하는 자
  - 해당분야 4년제 관련학과 대졸자(초급기술 이상)
  - 해당분야 기사 이상 자격증 소지자
  - 해당분야 산업기사 이상 자격증 소지자로서 관련경력 2년 이상인 자 
    * 해당분야 : 기계, 전기, 안전, 환경, 화공, 설비관리 등
  - 발전소 관련 경력 1년이상 우대, 신입도 지원 가능
○ 기타사항
  - 성별, 연령제한 無 
  - 남자는 병역필 or 면제자 (채용 즉시 근무 가능한 자) 
  - 회사 규정에 따른 결격사유가 없는 자
  * 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  * 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 
  * 발주사(중부발전) 신원조회에서 범죄행위 및 기타 위법행위 등 확인시 채용 취소 
  * 지원서 허위작성 or 증빙서류 위변조 제출시 합격을 취소하며, 필요시 관계기관에 법적조치 의뢰 
  * 상기 채용공고는 당사의 사정에 따라 일정 변경 및 취소 가능

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