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직업능력개발 전담 주치의

직업능력개발에 어려움이 있는 중소기업을 대상으로 기업에 필요한 훈련 상담부터 기업진단, 훈련과정 개발, 기업의 훈련역량을 고도화하는 능력개발클리닉까지 기업 맞춤형 서비스를 제공합니다.

지원내용

우리 지역의 HRD 전문가인 능력개발전담주치의(한국산업인력공단)가 직접 찾아가는 서비스를 통해, 기업의 상황을 진단하고 인적 역량 강화 및 기업 성장을 위해 지원합니다.

 

1) 기업HRD이음컨설팅 : 기업의 현황과 훈련수요를 수집·분석(진단)하여 적합한 훈련사업 매칭 및 참여를 지원하고, 성과분석을 통해 피드백을 제공합니다.

2) 과정개발컨설팅 : 기업의 훈련요구 및 역량에 따라 맞춤형 훈련과정 개발을 지원합니다.

3) 능력개발클리닉 : 기업 내 직업능력개발훈련 체계를 구축할 수 있도록 전담주치의를 지정하여, 기업의 HRD역량개발을 위해 밀착 관리해 드립니다.(최대 3년간 지원)

4) 심화단계컨설팅(심층진단, 훈련체계수립) : 기업의 HR현장이슈를 진단하여, 개선과제를 도출하고 이를 해결하기 위한 솔루션을 제공해드립니다.


지원자격

고용보험 가입 사업장이라면 누구나 참여 가능합니다.

※ 단, 능력개발클리닉, 심화단계컨설팅 등 일부 항목은 고용보험법 제12조에서 정한 우선지원대상기업(중소기업)만 지원됩니다.

지원절차

한국산업인력공단 직업능력개발포털(HRD4U)을 통해 신청 가능합니다.

※ HRD4U(https://www.hrd4u.or.kr/hrddoctor/web)

주의사항

기업의 교육훈련여건 및 요구사항 설문에 응답해 주시면 더욱 정확한 보고서(기업HRD이음컨설팅)를 받아보실 수 있습니다.

신청양식과 이의신청

한국산업인력공단 직업능력개발포털(HRD4U)을 통해 신청 가능합니다.

※ HRD4U(https://www.hrd4u.or.kr/hrddoctor/web)

자주묻는질문

최종 수정일: 2025-07-10