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◦ (목적) 정부는 불공정채용을 근절하고 능력중심의 공정채용문화가 민간부문에 자율적으로 확산될 수 있도록 지원하고 있습니다.
- 이에, 기업들이 자율적으로 채용관행을 개선하여 공정·투명한 채용문화가 정착될 수 있도록 중소기업 CEO·임원, 인사담당자, 평가위원 등을 대상으로 공정채용 인식 및 실천방안 교육을 실시하고 있습니다.
◦ CEO·임원, 인사담당자 및 평가위원 대상 채용절차법 등 공정한 채용절차 운영방법 교육 실시
① (CEO·임원) 공정채용에 대한 이해도와 인식 제고, 공정채용의 효과, 채용 전형 우수 사례 등
② (인사담당자) 채용제도 설계, 선발 도구 개발 방법, 채용계획 수립 시 유의사항 등
③ (평가위원) 평가전형에 대한 이해, 유형별 평가방법, 실습, 평가 시 유의사항 등
◦ 기업규모와 무관하게 공정한 채용에 관심이 있는 민간·공공부문 사업장의 CEO·임원, 인사담당자 및 평가위원 등 누구나 참여 가능합니다.
◦ ’NCS공정채용‘ 누리집(www.ncs.go.kr > 공정채용 맞춤형 교육)을 통해 온·오프라인 교육을 신청할 수 있습니다.
◦ 매년 공모를 통해 사업이 운영되어 교육기간 및 운영횟수가 정해져 있으므로 해당 교육기간 내 신청해주셔야 합니다.
최종 수정일: 2025-07-09
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