해당 본부 소관 학문(기술)분야에 국제적으로 인정받는 탁월한 전문성과 소관 사업에 대한 총괄·조정 능력을 겸비한 자로서, 박사학위 소지자인 경우 연구경력 또는 연구행정경력 20년 이상, 석사학위 소지자인 경우 연구경력 또는 연구행정경력 25년 이상인 전문가
※ 내부직원이 응모할 경우 책임연구원 이상이며 상기조건 충족자

□ 결격사유(재단 인사규정 제9조)
ㅇ 「국가공무원 법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
ㅇ 신체검사결과 이사장이 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정한 사람
ㅇ 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람
※ 제출 서류에 허위사실이 발견되었거나 제출 서류를 위조·변조·조작한 사람
ㅇ 채용과정에서 결격사유가 발견된 사람은 불합격 처리하며, 임용 후에 발견된 사람은 합격 및 임용을 취소할 수 있음


□ 선임절차 : 접수마감 → 서류심사 → 면담심사 → 최종 선임
※ 심사기준 : 직무이해능력, 사업추진능력, 전문지식 및 식견, 비전 및 리더쉽, 조직융화 및 커뮤니케이션 능력 등
※ 공모지원자 4인 이하인 경우 서류/면담 동시 진행 가능
※ 공모지원자 1인(단독 응모)인 경우 재공모 가능

해당사항 없음