전직스쿨 프로그램은
퇴직예정자를 대상으로 변화관리를 통해 퇴직에 따른 불안감을 해소하고
취업 · 전직에 대한 가능성을 제시하여 경력목표 수립 및 전직준비 자신감을 확보,
제 2의 인생설계를 할 수 있도록 지원합니다.
기업 퇴직예정자를 대상으로 변화관리를 통해 퇴직에 따른 불안감을 해소하고 취업/전직에 대한 가능성을 제시함으로써 경력목표 수립 및 전직준비 자신감을 확보하여 제2의 인생설계를 할 수 있도록 지원하는 서비스입니다.
운영시간 : 최소 4~18시간 모듈을 탄력적으로 운영
운영과정 : 6개 테마, 30개 모듈 중 기업맞춤형 모듈로 구성해 운영
교육모듈 구성 단계
기업
과정
대상 : 40세 이상 기업 퇴직(예정)자
(구조조정에 의한 퇴직예정자는 나이 제한 없음)운영 : 기업에서 희망하는 프로그램 조율 후 탄력적으로 운영
전직스쿨
일반과정
대상 : 40세 이상 기업 계열사/동종 업종/퇴직시기가 유사한 퇴직(예정)자
운영 : 기업의 퇴직 규모 10인 이하 퇴직(예정)자들을 위한 월별 상설과정 운영
직업체험
과정
대상 : 40세 이상 퇴직(예정)자
운영 : 퇴직 전 직업체험을 통해 진로설정에 도움 되는 과정을 12개 센터와 업종별 1개 센터에서 운영
(예시:목수, 사진작가, 드론 조종사, 바리스타, 도배전문가)대상 : 40세 이상 기업 퇴직(예정)자
※ 기업 경영난에 따른 비자발적 퇴직예정자는 나이 제한 없음신청방법 : www.work.go.kr/4060hope 통해 신청, 각 지역 중장년내일센터에 문의
교육비 : 무료(식사 및 수료증 제공)
교육장소 : 중장년내일센터 강의실, 기업 자체보유 교육시설 등
※ 기업 단위는 전화로 문의